Building the future

Job Pitch Challenge

A maior caça ao talento em Portugal está de volta!

Depois do sucesso da última edição que contou com mais de 500 entrevistas e mais de 30 empresas recrutadoras, o Building the Future 2021 regressa com Job Pitch Challenge em formato digital.

Se és estudante ou recém-licenciado, tens a oportunidade de acesso direto a CEO's e Top Managers das maiores empresas em Portugal.

Vê em baixo as oportunidades que cada empresa tem para ti e candidata-te com o teu CV.

Inscreve-te aqui!

Não te esqueças de registar no Building The Future!

 

Boa sorte e até breve!

Claranet

Claranet

Perfil do candidato: 

  • Ambição 
  • Dinamismo 
  • Paixão pela tecnologia 


Oportunidade na empresa: 

  • Tecnologia de ponta 
  • Ambiente multinacional 
  • Formação regular 
  • Destaque oportunidade internacional - https://www.claranet.pt/oportunidades/cloud-architect 
DXC

DXC

Perfil do Candidato: 

  • Recém-licenciado na área das tecnologias de informação ou licenciatura com uma componente de programação
  • Boa capacidade de comunicação
  • Bom domínio da língua inglesa


Oportunidade na empresa:

  • Estágio remunerado de 6 meses com possibilidade de contratação final
  • Formação contínua em tecnologias de vanguarda
  • Oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais seniores em projetos reais
Axians

Axians

Perfil do candidato:


  • Recém-Licenciados ou Mestres em Engenharias (Eletrotécnica, Telecomunicações ou Informática), Matemática e/ou Informática de Gestão.
  • Conhecimento e apetência em Redes, Programação, Kubernetes e/ou Cloud Platform, a nível técnico e/ou de gestão de serviço.
  • Proatividade, capacidade analítica, espírito de equipa e forte sentido de compromisso.




Oportunidade na empresa:


  • Integrar a Axians, dedicada às Tecnologias de Informação e Comunicação e ao desafio da Transformação Digital, do grupo VINCI Energies - uma das 250 maiores empresas do mundo
  • Incorporar uma cultura focada nas Pessoas, acentuada no empowerment e autorrealização.
  • Trabalhar num modelo de flexible work.
  • Participar numa multiplicidade de projetos com impacto para a sociedade.
everis, an NTT DATA Company

everis, an NTT DATA Company

Perfil do candidato:


  • Entusiasta da tecnologia e da inovação, com atitude e formação superior nas áreas de Engenharia, informática ou Matemática
  • Interessado em desenvolver uma carreira no setor das tecnologias da informação
  • Motivado por reinventar e transformar as organizações através da tecnologia

 

Oportunidade na empresa :


  • A oportunidade de integrar uma consultora de negócios e tecnologia multinacional;
  • Fazer parte de uma empresa focada no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores;
  • Um ambiente de trabalho dinâmico, que promove o espirito de equipa e o empreendedorismo individual e coletivo.
ESPAP

ESPAP

Perfil do candidato:


  • Capacidade de comunicação, iniciativa, dinamismo, proatividade, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Área de Infraestruturas: conhecimentos de gestão e administração de sistemas em arquiteturas cloud, webapps, virtualizadas; bases de dados (SQL Server, Oracle, NoSQL); Servidores Web (Microsoft IIS, Apache, Apache TomCat); Sistemas operativos (Microsoft Windows Server, Linux);
  • Área de Sistemas de Informação: conhecimento de linguagens de programação e estruturas de dados (JavaScript, HTML5, SQL, CSS, .net e framework Java) e de bases de dados (SQL Server, Oracle).



Oportunidade na empresa: 


  •  Participação em projetos aliciantes e motivadores, de grande dimensão e elevado potencial transformador do país e do setor publico em particular;
  • Integração em equipa sólida e dinâmica, alicerçada numa estrutura organizacional e de comunicação com formalidade reduzida;
  • Acesso a formação on-job diversificada e a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.
L´Oréal

L´Oréal

Perfil do candidato:


  • Agilidade em Aprender
  • Empatia
  • Ambição
  • Resiliência

 

Oportunidade na empresa: 


  • Impacto no negócio desde o dia 1;
  • Crescimento para além da tua expetativa;
  • O teu desenvolvimento é a prioridade de todos
Pestana Hotel Group

Pestana Hotel Group

Perfil do candidato:

·       Trabalhar com propósito

·       Espírito de diversidade, autenticidade e inclusão;

·       Demonstrar uma paixão pelo serviço ao cliente

·       Desejo de ter um desenvolvimento pessoal e de equipa contínuo.

 

Oportunidade:

·       Conversa com José Theotonio, CEO do Pestana Hotel Group, e outros membros do Comité Executivo;

·       Oportunidade de conhecer as marcas e negócios do grupo, presentes em 16 países.

Microsoft

Microsoft

Perfil do candidato: 

  • Recém/finalistas de licenciatura e/ou mestrados em áreas de TI, Gestão, Economia ou equivalentes;
  • Demonstra preocupação em experiências extraprofissionais e envolvimento em atividades de cariz associativo, académico ou social;
  • Demonstra comprometimento com a cultura e visão na qual assentam os valores da Microsoft: desenvolvimento pessoal e comunitário, growth mindset and always learning.


Oportunidade na empresa: 

  • Uma conversa com a CM Microsoft Portugal Paula Panarra;
  • Um openday virtual na Microsoft.
Unipartner

Unipartner

Perfil do candidato:

  • Apaixonado(a) por tecnologia, com formação em Tecnologias de Informação, Engenharia ou Gestão
  • Entusiasmado(a) com a oportunidade de criares impacto
  • Privilegias o trabalho em equipa
  • Tens gosto por comunicar as tuas próprias ideias, em inglês ou português


Oportunidade na empresa:

  • MeetUp with our CEO - 30 minutos à conversa com o nosso CEO
  • Uma oportunidade para conhecer melhor a Unipartner
Avanade

Avanade

Perfil do candidato:

·       Finalistas ou recém-graduados nas áreas de Eng. Informática, Eng. Electrotécnica, Eng. Biomédica, Gestão de Sistemas de Informação, Gestão e Eng. Industrial ou equivalente

·       Que pretendam desenvolver uma carreira num ambiente dinâmico, com gosto pelo trabalho em equipa

·       Que queiram contribuir para o desenvolvimento de projetos inovadores.

 

Oportunidade na empresa:

·       Queres ter contacto com as tecnologias mais recentes e ter a oportunidade de ser certificado?

·       Queres trabalhar com os melhores profissionais e fazer parte de uma empresa Top Employer?

·       Atualmente procuramos reforçar as nossas equipas nas áreas de: 

o   Apps & Infra (Serviços Plataforma Microsoft Azure; Transformação de aplicações modernas)

o   Data & AI (Modernização de plataforma de dados; Soluções de Inteligência Artificial)

o   Business Apps (CRM; ERP)

o   Modern Workplace (Modernização do posto de trabalho)

Gelpeixe

Gelpeixe

Perfil do candidato

·       Licenciado em Tecnologias de Informação

·       Criatividade, espirito critico, comunicação e trabalho em equipa 

·       Línguas – inglês, no mínimo

 

Oportunidade na empresa

·       Projetos de transformação digital 360º

·       A comunicação e a transformação digital 

·       Atuar como dinamizador da Transformação Digital

Capgemini

Capgemini

 Perfil do candidato:

·       Finalistas de Licenciatura e Mestrado nas seguintes áreas:

o   Engenharia Informática;

o   Engenharia Biomédica;

o   Engenharia Eletrotécnica e de Computadores;

o   Matemática e Aplicações e áreas afins;

·       Capacidade de comunicação, rápida aprendizagem e adaptação;

·       Fluência em Inglês;

·       Responsabilidade, iniciativa, orientação para resultados e criatividade;

·       Espírito de equipa e pensamento analítico.

 

Oportunidade na empresa:

·       ambiente bastante dinâmico, onde os elevados desempenhos são recompensados, e a liberdade, inovação e confiança estão no centro das atenções. 

·       Desenvolvemos programas de formação e training-on-the-job que proporcionam aos alunos universitários, experiências de contacto com o mercado de trabalho, no contexto de uma empresa multinacional, com a possibilidade de participação em projetos nacionais e internacionais. 

·       Como profissional da Capgemini Portugal, trabalharás com alguns dos principais especialistas da indústria, com tecnologias de ponta, e num ambiente de proximidade, sendo desafiado diariamente e com um elevado grau de autonomia desde início.

NOS

NOS

Perfil do candidato:

·       Abrimos as portas do mundo NOS a finalistas de mestrado, capazes de empreender novos projetos, vencer desafios e aproveitar as oportunidades de crescimento que temos para oferecer.

·       Queremos pessoas apaixonadas pela tecnologia e pelo que ela pode fazer pelo futuro das famílias, das empresas e do país.

·       Valorizamos criatividade, capacidade de adaptação à mudança, curiosidade intelectual, capacidade a analisar problemas e encontrar soluções disruptivas e inovadoras.

 

Oportunidade na empresa:

·       A NOS existe com o propósito de dar vida à vida, expandindo o poder das ligações. E na NOS acreditamos  que o impacto do que fazemos é maior quando também ligamos talento.

·       NOS Alfa é a oportunidade certa para te juntares à NOS. O programa tem a duração de 12 meses e oferece oportunidades de carreira no Porto e em Lisboa. Durante um ano, poderás trabalhar em duas áreas distintas da empresa, em projetos dedicados que te permitirão desenvolver competências e ganhar uma visão profunda da empresa.

·       Somos uma organização jovem e inovadora com uma cultura centrada no cliente e baseada no rigor, no respeito e na meritocracia.

Vodafone

Vodafone

Perfil do candidato:


  • Jovens abertos a aprender e a experimentar
  • Que coloquem a questão "E se?" para apoiar a construção de incríveis produtos e serviços para os nossos Clientes.
  • Paixão pelo trabalho em equipa e com aspiração de contribuir para um futuro melhor.

 

Oportunidade na empresa:


  • Oportunidades nos nossos Programas Vodafone Youth:

o   Internships -  https://www.vodafone.pt/a-vodafone/recrutamento/jovens-talentos/internships.html

o   Summer Internships https://www.vodafone.pt/a-vodafone/recrutamento/jovens-talentos/summer-internships.html

o   Discover Graduates  - https://www.vodafone.pt/a-vodafone/recrutamento/jovens-talentos/discover-graduates.html 


  • Áreas: Technology, Marketing & Commercial, Data Analytics, Digital and Corporate Functions.
  • Sabe mais sobre as nossas oportunidades:
  • Website - https://www.vodafone.pt/a-vodafone/recrutamento/jovens-talentos.html
  • Instagram - https://www.instagram.com/vodafonecareerspt/?hl=pt


Worten

Worten

Perfil do candidato:

·       Recém-graduados ou finalistas de licenciatura ou mestrado em Engenharia, Gestão, Analytics ou áreas equivalentes com menos de dois anos de experiência

·       Paixão por tecnologia

·       Boa capacidade de comunicação, interesse em aprender, iniciativa, dinamismo, proatividade, resiliência, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal

 

Oportunidade na empresa:

• Oportunidade nos nossos Programas de Trainee:

·       Play Your Future In summer: https://careers.worten.pt/pt/estagio/in_summer

·       Play Your Future Trainee Programme: https://careers.worten.pt/pt/estagio/trainee_programme

·       Play Your Future Masters: https://careers.worten.pt/pt/estagio/masters

·       Áreas: Business Intelligence & Analytics, Category Management, Digital, Marketplace, Marketing, Stock Management, Supply Chain & Continuous Improvement e outras

• Participar em projetos transversais e de inovação e fazer parte de um grupo de referência mundial no retalho

• Saiba mais sobre a Worten, os nossos colaboradores, benefícios e oportunidades em https://careers.worten.pt/pt/


Unicre

Unicre

Perfil do candidato:

·       Recém licenciado na área de tecnologias de informação

·       Apaixonado por tecnologia e por tudo aquilo que a tecnologia habilita

·       Motivação para encontrar soluções a problemas de forma inovadora, equilibrada e maioritariamente em Cloud.

·       Boa capacidade de comunicação

·       Pragmatismo e capacidade de síntese

 

Oportunidade na empresa: 

·       Trabalhar na equipa de arquitetura da Unicre, uma equipa sénior que desenha e lidera a implementação de soluções inovadoras para todas as áreas na empresa

·       Um ambiente dinâmico onde todos têm voz e todos contribuem em equipa

·       Envolvimento nos projetos de transformação da Unicre, projetos disruptivos, inovadores e revolucionários na organização.

Banco Montepio

Banco Montepio

Perfil do candidato:


  • Dinâmico e com vontade de aprender
  • Criativo e com boa capacidade de comunicação, que possa contribuir com ideias diferentes ("fora da caixa") e inovadoras para o banco;
  • Recém/finalista de licenciatura e/ou mestrados nas áreas de Gestão, Matemática; Comunicação; Design; Gestão da informação; Direito; Auditoria e Recursos Humanos.


Oportunidade na empresa:


  • Realização de um Estágio de Verão
  • Pequeno Almoço com o CEO do Banco Montepio
  • Um openday na Direção Financeira Internacional.
yubuy

yubuy

Perfil do Candidato:

·       Um developer para reforçar a sua equipa de programadores com o seguinte perfil

o   Licenciatura

o   Experiência em desenvolvimento frontend nas seguintes frameworks: HTML/CSS (Bootstrap, Angular ou similar), JavaScript, Sentido de estética e criatividade

o   Nice to have: ASP .NET MVC, C#, SQL

 

·       UX/UI Designer para reforçar a sua equipa de designers com o seguinte perfil

o   Licenciatura

o   Experiência em web design para desktop e mobile

o   Experiência em Adobe XD ou Sketch

o   Realizar testes de conceito e de usabilidade

o   Sentido de estética e criatividade

 

Oportunidade na empresa:

·       Fortes valores da empresa

·       Experiência desafiadora e interessante

·       Equipa dinâmica

Novo Banco

Novo Banco

Perfil do Candidato: 

·       Recém-licenciado ou Mestre na área da Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade

·       Boa capacidade de comunicação, proatividade e capacidade negocial

·       Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa

·       Capacidade analítica e forte sentido de compromisso

·       Paixão pela inovação tecnológica

·       Bom domínio da língua inglesa

·       Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint), e em tratamento de bases de dados (SQL, SAS ou Oracle)

 

Oportunidade na empresa:

·         Estágio remunerado de 6 ou 12 meses com possibilidade de contratação final

·         Formação contínua através de plataformas de e-learning

·         Integrar uma equipa exigente, oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais seniores e contar com o acompanhamento de um tutor

·         Desenvolver diferentes competências, das mais analíticas às centradas no relacionamento interpessoal.

Grupo Nabeiro

Grupo Nabeiro

Perfil do Candidato:

·       Interesse por grandes empresas de FMCG;

·       Formação em Big Data & Business Analytics, Gestão, Economia, Marketing e similares;

·       Forte capacidade de comunicação, espírito crítico, trabalho em equipa, proatividade e resiliência.

 

Oportunidade na Empresa:

·       Viver experiências numa empresa multinacional portuguesa com 60 anos de história mas um futuro próspero, presente em 4 continentes e com um papel ativo na sustentabilidade ambiental e responsabilidade social;

·       Um Grupo que conta com mais de 30 marcas e 270 produtos, onde terás possibilidade de aprender num ambiente de trabalho dinâmico, de participar em projetos com equipas multidisciplinares que despertam o teu lado criativo e ambicionar querer conhecer ainda mais sobre o mundo das nossas marcas e do Grupo Nabeiro.

EY

EY

Perfil do candidato:

·       Licenciatura ou Mestrado em Business AdministrationLaw, áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) ou outras similares.

·       Jovens de elevado potencial que demonstrem integridade, espírito de equipa, coragem para liderar e que se encontrem motivados para trabalhar num ambiente internacional.

·       Proficiência em Português e Inglês.

 

Oportunidade na empresa:

·       Desenvolvimento de carreira claro e concreto: temos um modelo de avaliação de desempenho baseado em feedback constante, o que permite um crescimento individualizado e desenhado para cada pessoa. Aqui saberás o que tens que fazer para chegar ao próximo nível e quem te vai ajudar a fazê-lo;

·       Vais trabalhar com equipas diversas e multidisciplinares: vais conhecer diferentes indústrias e mercados, e aprender com colegas de diferentes áreas de negócio, backgrounds académicos, ranks e níveis de senioridade.

·       A partir de Portugal, vais poder conhecer novas culturas, trabalhar em novos países e aprender sobre novos métodos de trabalho e organização. Se sonhas em trabalhar lá fora, podes começar cá dentro, lá fora.

Fidelidade

Fidelidade

Perfil do candidato:

·       Se tens formação em Engenharia, temos espaço para ti mas oportunidades também não faltam se fores de Matemática, Gestão, Economia ou Finanças! Somos uma empresa com diferentes áreas e projetos pelo que estamos abertos a diferentes backgrounds.

·       Queremos que tragas energia e boa-disposição para as nossas equipas.

·       O que valorizamos e esperamos é que sejas curioso, proactivo e com uma boa visão de negócio. Se gostas de resolver problemas e tens um perfil analítico, queremos conhecer-te!

 

Oportunidade na empresa:

·       Nós sabemos que ainda podes olhar para o mercado segurador de uma forma cinzenta! Dá-nos a oportunidade de te provar o contrário!

·       Somos uma empresa líder de mercado num sector em transformação, orientada para a inovação e cheia de desafios aliciantes.

·       Acompanha aqui as nossas oportunidades:

 https://fidpeopletool.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=fidpeopletool

Inetum

Inetum

Perfil do candidato:

·       Formação na área das tecnologias de informação ou similar

·       Dinamismo e proatividade

·       Fast learner

 

Oportunidade na empresa:

·       Desafios nas áreas de Consultoria, Aplicações, Infraestruturas e Software

·       Ambiente desafiante e internacional

·       Principais oportunidades de carreira em https://inetum.world/pt-pt/carreiras

Altice

Altice

Perfil do Candidato:

·       Jovens com fibra, dinâmicos e com vontade de se desafiarem diariamente

·       Apaixonados pelo trabalho em equipa e com espirito empreendedor

Empenhados, determinados e com foco nos objetivos e nas necessidades dos clientes.

 

Oportunidade na Empresa:

·       Programa DarWiN – programa de trainees com a duração de 12 meses, no qual os participantes têm a possibilidade de conhecer a Altice de forma única, passando da teoria à prática, através de formação específica e on the job, visitas às áreas de negócio, acompanhamento personalizado e desafios

·       Programa Students@Altice – programa de estágios de verão, com a duração de um ou dois meses, no qual os participantes têm contacto direto com uma cultura de colaboração, inovação e diversidade e a oportunidade de conhecer o nosso negócio e aprender

·       Open days e colaboração em teses de Licenciatura ou Mestrado. Sabe mais em altice.pt